Подберем персонал по всей России. В нашей базе более 1 млн резюме. Подбор от 7 дней. Замена кандидата при неудаче. В подарок — обучение управлению персоналом.
НАШИ УСЛУГИ
Подбор персонала
от 40 000 рублей
Адаптация и hr аудит
от 40 000 рублей
Развитие персонала (оценка компетенций, индивидуальный план развития сотрудника)
от 50 000 рублей
Обучение рекрутеров (эффективный подбор персонала, построение HR бренда)
от 15 000
Обучение по продажам
договорная
Почему мы?
Экономим ваши деньги. Вы платите за результат, а не за процесс подбора.
Экономим ваше время. Берем на себя первичные собеседования.
Несем ответственность за подбор персонала. Гарантия от 1 месяца на услуги подбора.
КАК МЫ БУДЕМ ИСКАТЬ СОТРУДНИКА
Портрет кандидата и анализ рынка
Совместно с рекрутером вы заполняете профиль кандидата, а он за 1-2 часа проведет анализ рынка труда для оценки сроков подбора и пришлет вам анализ (бесплатно). Согласовываем с вами и подписываем договор на подбор.
Отбор кандидатов
Размещаем вакансию и начинаем поиск подходящих кандидатов в тот же день, проводим несколько этапов собеседований в течении первых 3-х дней, предоставляем вам лучших кандидатов.
Согласование кандидатов
Оперативная связь с вами об этапах подбора в отдельном чате. Вы получаете всю информацию и резюме кандидатов, а также экспертные заключения о кандидатах.
Финальное собеседование с вами
Вы знакомитесь лично с кандидатами на итоговых собеседованиях и выбираете лучшего.
Стажировка
Предоставим 2-5 дней для стажировки кандидата перед трудоустройством. После стажировки мы приглашаем кандидата выйти на работу. Мы ведем всю коммуникацию с вами и кандидатом.
Гарантийный период
С момента начала работы кандидата (трудоустройства) мы дает гарантию замены кандидата 30 или 60 дней.
Подбор персонала
Подбор продающих менеджеров с гарантией 30 дней
40 000 рублей
Подбор офисных сотрудников (администратор, офис-менеджер, бухгалтер и др.) с гарантией 30 дней
40 000 рублей
Подбор Рабочих Специалистов
40 000 рублей
Подбор экспертов и ТОП руководителей с гарантией 60 дней
50 000 рублей
Подбор специалистов редких профессий с гарантией 30 дней
Мы сделаем все возможное, чтобы подобрать кандидата как можно быстрее. Минимальный срок от 7 дней. Однако не стоит забывать, что срок исполнения заказа зависит от его сложности.
Минимум 7 кандидатов на каждую вакансию среднего уровня и выше. Иногда более 13, мы показываем их до момента пока вы не выберете.
Работая с нами, вы получаете гарантию на кандидата. При увольнении подобранного нами работника до истечения гарантийного срока, мы будем обязаны предоставить вам другую кандидатуру без дополнительной оплаты. Базовая гарантия составляет 1 месяц, расширенная 2 месяца.
Да, конечно, работаем по всей России.
Для соискателей наш сервис бесплатный. Для работодателей: оплата не сразу, начинаем с аванса, и мы гарантируем качество и оправдываем доверие – об этом свидетельствуют рекомендации тех, кто уже работал и работает с нами.
Мы успешно закрываем практически все доступные вакансии. Фактически, нет ни одной вакансии, которую мы не смогли бы закрыть. При условии, что вы предлагаете конкурентные условия, не хуже тех, которые предлагаются на рынке труда.
Первых кандидатов мы направим в течение 3-х дней. Закрытие вакансии зависит от требований заказчика, но, как правило, редко когда вакансии закрываются дольше 1 месяца.
Наши клиенты
Наша команда
Корнейченко Светлана - Директор "HR Пространство"
Опыт в подборе персонала более 10 лет. Большой опыт руководства коллективом, ранее коммерческий директор в IT-Компании, HR-директор компании в 300+ сотрудников, обширный опыт в построении команд и HR процессов (от поиска людей до разработки адаптации и мотивации сотрудников с нуля). Реальные кейсы, где бизнес-процессы усилились и вышли на доход х 2. Штат набранный Светланой имеет минимальную текучесть (отток кадров). Сильная интуиция и развитые скилы оценки. Образование: Высшее РГГУ г. Москва, Высшее РАНХиГС
https://vk.com/korn_sveta
Ганина Евгения - Ведущий рекрутер "HR Пространство"
Опыт работы более 11 лет в подборе персонала. Ранее руководила отделом и получила большой опыт построения hr процессов, раннее был обширный опыт в продажах, клиентского сервиса что помогает в коммуникации с кандидатами. Евгения тот человек, которому кандидаты не отказывают, поэтому у нее высокая доходимость на собеседования. При этом Евгения профессионально оценивает кандидатов использую современные методики оценки, ее фильтр не так легко пройти кандидатам. Высокий уровень оценки компетенций, высокий уровень коммуникации, большой опыт работы Образование: Высшее РГСУ г. Москва
Человек с системным мышлением и интуицией, всегда ориентирована на измеримый результат, 17 лет в HR (промышленность, HoReCa, торговля). Марина видит несовершенства в процессах, точно определяет причины и внедряет практичные решения, выводя предприятия на устойчивую прибыль. Работала с командами 200+ человек, строила HR-функцию "с нуля", вывела 5 предприятий из убытка в прибыль за 9 месяцев каждое. Специализация: аудит процессов, подбор сильных кандидатов (линейный + ТОП), построение систем HR-процессов с нуля (вкл. адаптацию, мотивацию, развитие). Образование: Высшее Тольяттинский Государственный Университет, Дополнительное ВАВТ Минэкономразвития "Лидеры производительности".